CÓMO AFRONTAR UNA INSPECCIÓN LABORAL PARTE I



Las modalidades de inspección laboral son:

A. Visita de inspección a los centros y lugares de trabajo
Sin previo aviso, por uno o varios inspectores y durante el tiempo necesario, pudiendo realizarse más de una visita sucesiva.

B. Comparecencia
Se exige la presencia del sujeto inspeccionado ante el inspector del trabajo, en la oficina pública que se señale con la finalidad de aportar la documentación que se requiere o para efectuar las declaraciones pertinentes.
El requerimiento se realiza por escrito o en cualquier otra forma de notificación valida. 

C. Comprobación de datos
Verificación de datos o antecedentes que obran en las dependencias del Sector Público.

¿A quienes se les llama inspectores de trabajo?
Los  inspectores de trabajo son aquellos servidores públicos, investidos de autoridad para cumplir con la función inspectiva que emprende el Poder Ejecutivo a través de la SUNAFIL y de los gobiernos regionales.

¿Cómo identificar a los inspectores de trabajo?
Para identificarlos, el empleado esta todo su derecho de exigir la acreditación mediante la credencial otorgado por la autoridad competente.




¿Qué debe contener  las credenciales de los inspectores de trabajo?
  • Código de credencial.
  • Nombres y apellidos completos.
  • Cargo de desempeña.
  • Número del documento de identidad nacional (DNI)
  • Foto
  • Facultades 
  • Fecha de expedición del documento
  • Vigencia del credencial
  • Firma de autoridad correspondiente

¿Cómo verifico si la credencial es verdadera?
Para ello puede ingresar a la página web de SUNAFIL (http://www.sunafil.gob.pe/ ), y verificar la información de la credencial en el link: Lista de inspectores de trabajo.

También pude comunicarse con esta entidad llamando a la central: 630 – 66000/630-6030. Horario de atención: 8:30 am. A 5:30 pm.

¿Cuántas clases de inspectores existen?
Existen 3 clases de inspectores:
  1. Los supervisores inspectores
  2. Los inspectores de trabajo, y
  3. Los auxiliares inspectores.


Cada uno de ellos se diferencia pos sus facultades y funciones determinadas por las normas vigentes en la materia.

Los supervisores inspectores, en su calidad de directivos, tienen la facultad de emitir órdenes de inspección y asignar al inspector o equipo de inspectores encargados de realizar las diligencias respectivas, monitoreando su labor.
Los inspectores de trabajo se encuentran facultados para desarrollar las actividades necesarias que le permitan cumplir con la investigación y evaluación de los hechos ante un  posible incumplimiento laboral.
Los inspectores auxiliares se encuentran facultados para ejercer ciertas funciones según el número de trabajadores, el tipo de empresa y la clase de diligencia que se le ordene realizar.

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